Categoría: Territorio

La importancia de la inclusión para el desarrollo territorial está reflejada en el creciente discurso de las organizaciones internacionales, como las Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo o la Comisión Europea, sobre la necesidad de promover una «transición justa».

El Foro Zedarriak ha presentado hoy el informe «Euskadi y la Unión Europea: Un destino compartido de prosperidad y competitividad», un análisis estratégico que propone un plan de acción para consolidar a Euskadi como líder en innovación y competitividad dentro de la Unión Europea. El informe, inspirado en los recientes Informes Draghi y Letta, destaca los desafíos y oportunidades que enfrenta Euskadi en un contexto global complejo. Entre sus principales recomendaciones se encuentran: • Reforzar la base industrial y tecnológica: Adaptar la industria vasca a la transición verde y digital, con inversiones sostenidas en I+D+i. • Atracción y retención...

La importancia de la inclusión para el desarrollo territorial está reflejada en el creciente discurso de las organizaciones internacionales, como las Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo o la Comisión Europea, sobre la necesidad de promover una «transición justa». Es común hablar de una triple transición que es a la vez «verde, digital y social» (OCDEa, 2023), y en la nueva Comisión Europea conformada en septiembre de 2024 se ha otorgado a una vicepresidencia la responsabilidad explicita de promover una transición «limpia, justa y competitiva»…

Este informe analiza los nuevos esquemas financiación de proyectos sostenibles que se están desarrollando en distintas partes del mundo bajo fórmulas de colaboración público-privada.

Zedarriak propone priorizar siete retos en tres áreas complementarias, en las que los distintos agentes económicos y sociales sumen sus esfuerzos para gestionar adecuadamente el impacto de las tecnologías disruptivas. Transformar la educación ˗ El reto del uso correcto de las nuevas tecnologías en la educación ˗ El reto de formar y reciclar profesionales en las nuevas ocupaciones Transformar la empresa y sus profesionales ˗ El reto de gestionar el impacto en el empleo ˗ El reto de sensibilizar e impulsar procesos claves en la gestión empresarial Crear, captar y fidelizar nuevas empresas y nuevo talento ˗ El reto...