Categoría: Informes, análisis y estudios

La importancia de la inclusión para el desarrollo territorial está reflejada en el creciente discurso de las organizaciones internacionales, como las Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo o la Comisión Europea, sobre la necesidad de promover una «transición justa». Es común hablar de una triple transición que es a la vez «verde, digital y social» (OCDEa, 2023), y en la nueva Comisión Europea conformada en septiembre de 2024 se ha otorgado a una vicepresidencia la responsabilidad explicita de promover una transición «limpia, justa y competitiva»…

Este informe analiza los nuevos esquemas financiación de proyectos sostenibles que se están desarrollando en distintas partes del mundo bajo fórmulas de colaboración público-privada.

Zedarriak propone priorizar siete retos en tres áreas complementarias, en las que los distintos agentes económicos y sociales sumen sus esfuerzos para gestionar adecuadamente el impacto de las tecnologías disruptivas. Transformar la educación ˗ El reto del uso correcto de las nuevas tecnologías en la educación ˗ El reto de formar y reciclar profesionales en las nuevas ocupaciones Transformar la empresa y sus profesionales ˗ El reto de gestionar el impacto en el empleo ˗ El reto de sensibilizar e impulsar procesos claves en la gestión empresarial Crear, captar y fidelizar nuevas empresas y nuevo talento ˗ El reto...

El documento tiene como objetivo medir la contribución del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación Euskadi 2030 (PCTI 2030) a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Para ello, se realiza un análisis del estado del arte respecto a la medición de la contribución de la I+D+i a los ODS, y sobre esta base, el informe presenta una propuesta metodológica de medición y un primer diagnóstico del nivel de contribución actual del plan a los ODS recogidos en el PCTI, ordenados por retos sociales.

A enero de 2022, el sector de las Industrias Culturales y Creativas (ICC) en Euskadi ha logrado recuperar su empleo y el número de empresas con respecto a la situación previa a la pandemia. Además, las ICC han incrementado ligeramente su representatividad en el conjunto del empleo de Euskadi. Durante el período analizado (2022 vs. 2020) se ha registrado un incremento total de 231 puestos de trabajo, lo que representa un 0,68%. Durante el último año (2022 vs. 2021), el empleo ha crecido en 794 puestos de trabajo lo que supone un 2,3% de incremento y refleja la aceleración...