Adam Granten “Pensásalo Otra Vez” liburuak irakurleei beren sinesmen eta iritziak berriz ebaluatzera gonbidatzen ditu, pentsamolde malgua eta irekia sustatuz. Obra bereziki baliotsua da product manager-entzat, nahiz eta bere irakaspenak eguneroko bizitzako hainbat alderditan aplika daitezkeen.

Liburuak funtsezko hiru puntu nabarmentzen ditu:

Ikuspegi zientifikoa: Grantek argudiatzen du ezagutzara eta errealitate objektibo batera hurbiltzeko modurik inteligenteena ikuspegi zientifikoaren bidez dela, gure sinesmenak etengabe zalantzan jartzea eta ebidentzia berrien arabera aldatzeko prest egotea eskatzen baitu.
Konfiantza Apala: Ikuspegi zientifikoaren funtsezko elementu bat “Konfiantza Apala” da, dakigunaz eta ezagutzen ez dugunaz jabetzeko aukera ematen diguna. Jarrera horrek “Saloiko Quarterbackaren Sindromearen” harrokeriatik babesten gaitu, eta “Iruzurtiaren Sindromea” saihesten laguntzen digu.
Segurtasun psikologikoa ekipoetan: Segurtasun psikologikoa funtsezkoa da taldean ikasteko. Grantek errespetua, konfiantza eta tolerantzia sustatzen dituen giroa sortzea iradokitzen du, taldeko kideek beren kezkak eta iradokizunak errepresalien beldurrik gabe adieraz ditzaten ahalbidetuz.

Adam Grant, Wharton erakundeko psikologoa, New York Times egunkariko bere ikerketa aitzindariengatik eta bestseller-engatik da ezaguna. Bere TED hitzaldiak 35 milioi aldiz baino gehiagotan ikusi dira eta bere podcastak 65 milioi aldiz deskargatu dira. Grant, Harvardeko bere BA eta Michigango Unibertsitateko bere PhD jaso zituena, askoren inspirazioa izan da bizitzaren hainbat alderdiri buruzko funtsezko usteak berriz aztertzea.

Laburbilduz, “Pentsa ezazu Otra Vez” etengabeko ikaskuntzako pentsamoldea hartzeko gonbidapena da, gure sinesmenekiko kritikoak izateko eta gure inguruneetan segurtasun psikologikoaren kultura sustatzeko gonbidapena. Printzipio horiek funtsezkoak dira bai product manager-entzat bai erabakiak hartzeko eta egokitzeko gaitasuna hobetzeko interesa duen edonorentzat.